Sie werden primär in die Terminvergabe und -koordinierung sowie Telefonsprechstunde eingebunden.
Sie können eigenverantwortlich arbeiten und sind an Mitorganisation und Optimierung des Praxisbetriebes interessiert (Qualitätsmanagement).
Sie unterstützen das ärztliche Personal als Behandlungsassistenz.
Sie haben Erfahrung in der Aktenführung und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Sie können eigenständig und sorgfältig delegierbare Leistungen durchführen.
Sie können eigenständig alle in der Arztpraxis aufkommenden Hygienemaßnahmen durchführen.
Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Behandlungssituationen und Behandlerwechsel einstellen.
Die Besetzung des Dienstpostens ist zum 01.01.2027 geplant, befristet bis zum 31.12.2029.
Die Tätigkeiten sind in Teilzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Der Beschäftigungsumfang muss mindestens 19,5 Stunden in der Woche bei einer Verteilung auf fünf Arbeitstage betragen.
Die Dienstpostenbesetzung soll jeweils von montags - donnerstags am Nachmittag sowie an Freitagen am Vormittag erfolgen, um Spitzen im Arbeitsaufkommen abzufangen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit.
Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer.
Sofern Sie nach 1970 geboren sind:
Sie verfügen über eine Impfdokumentation (z.B. Impfausweis) bzw. ein ärztliches Zeugnis darüber, dass bei Ihnen ein nach den Maßgaben des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) ausreichender Impfschutz gegen Masern besteht oder
ein ärztliches Zeugnis darüber, dass bei Ihnen eine Immunität gegen Masern vorliegt oder Sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können oder
eine Bestätigung einer staatlichen Stelle oder der Leitung einer anderen im IfSG genannten Einrichtung darüber, dass ein Nachweis bereits vorgelegen hat und sind bereit. diese unaufgefordert im Ausschreibungsverfahren vorzulegen.
Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Erwünscht Sie haben gute Kenntnisse in moderner Praxiskommunikation.
sonstige Informationen:
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum #Beginn der Tätigkeit# handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund:
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG UND KONTAKT
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 21.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen Sie den Button Karriere starten unten rechts. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf
Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung (Prüfungszeugnis mit Noten)
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
und sofern vorhanden:
Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber
Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
