Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Fachbereich 7.2 Amtsärztlicher, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst

zu besetzen.

E 5 TVöD | 29,25 - 39 Wochenstunden | befristet

Diese Aufgaben erwarten Sie dabei im Wesentlichen:

• Tätigkeitsschwerpunkt:
  • Mitarbeit bei Schuleingangsuntersuchungen
• Weitere Aufgaben:
  • unterstützende Tätigkeiten bei der Prüfung und Übertragung der übermittelten Daten aus der Datenbank des Landes im Rahmen des Landesgesetzes zum Schutz des Kindeswohls
  • unterstützende Tätigkeiten im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst sowie Amtsärztlichen Dienst, ggf. auch fachbereichsübergreifend im Infektionsschutz

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
• kommunikative Fähigkeiten - sowohl mit Kindern und Jugendlichen als auch mit Erwachsenen
• interkulturelle Kompetenz
• bei Teilzeitbeschäftigung Bereitschaft, die Arbeitszeit weitgehend an den Servicezeiten zu orientieren
• Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• familienfreundliche Arbeitszeiten durch das Führen eines Gleitzeitkontos
• betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Jobticket
• leistungsorientierte Bezahlung
• Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
• bedarfsorientierte Fortbildungen
• Corporate Benefits

Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften auf die Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).