Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 284.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (w/m/d)

Geringfügige Beschäftigung (Minijob), befristet für ein Jahr.

Das Gesundheitsamt als untere Gesundheitsbehörde für den Rheinisch-Bergischen Kreis nimmt mit einem multiprofessionellen Team von rd. 70 Mitarbeitenden vielfältige und umfangreiche Aufgaben im Bereich des Gesundheitswesens und der Gesundheitsförderung wahr. Das Arbeitsspektrum umfasst u.a. amts- und sozialärztliche Begutachtungen, Beratung in besonderen Lebenslagen einschließlich AIDS-Beratung, Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen, Infektionsschutz, Hygienekontrollen in medizinischen und sonstigen Einrichtungen, Trinkwasserhygiene, Arzneimittel-, Gefahrenstoff- und Apothekenaufsicht, Überwachung medizinischer Fachberufe, Gesundheitsberichterstattung und Aufgaben nach dem SGB IX (Schwerbehindertenausweise). Mitwirkung bei planerischen Aufgaben im Gesundheitswesen sowie bei Maßnahmen der Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung.

Aufgaben

• Unterstützung beim täglichen Zähneputzen am Vormittag in der DRK Kindertagesstätte Strässchen in Burscheid
• Anleitung und Hinweise für die Kinder zur richtigen Zahnputzsystematik

Ihr Profil:

Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist

• eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Einsatzbereitschaft, Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten.
• Führerschein Gruppe B (früher Klasse III)
• EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten:

• Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Beschäftigte haben die Möglichkeit, ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen zu erwerben.
• Geringfügige Beschäftigung (Minijob); der konkrete Stundenumfang richtet sich nach der individuellen Stufenzuordnung.
• Befristet für ein Jahr.
• Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die EG 7 TVöD (max. 603 ).

Für Auskünfte steht Herr Dr. Stephan John, Telefon 02202 13 2233, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Christina Tillmann, Telefon 02202 13 2794.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de