Die Aufgabenschwerpunkte umfassen:

• Arbeit im Kinder- und Jugendtreff
• Einzelfallarbeit und Beratung von jungen Menschen (ca. 10 bis 21 Jahre) sowie deren Eltern/ Erziehungsberechtigte
• sozialpädagogische Gruppenarbeit
• Entwicklung und Umsetzung von offenen Freizeit- und Bildungsangeboten, Projektarbeit sowie jugendkulturellen Veranstaltungen
• Konzept- und Qualitätsentwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• fachliche Auseinandersetzung mit den Arbeitsschwerpunkten sowie lebensweltorientierten Themen von jungen Menschen und Familien
• belastbare Persönlichkeit mit Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur kontinuierlichen, konzeptionellen Arbeit
• Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Gesprächsführung
• methodische Kompetenzen
• selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Identifizierung mit den Arbeitsfeldern des Trägers sowie Bereitschaft zur trägerinternen Mitwirkung und Selbstverwaltung
• Handlungsfähigkeit im Bereich der Kindeswohlsicherung

Von Vorteil wären:

• Erfahrungen im Handlungsfeld Offene Kinder- und Jugendarbeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Arbeitsplatz bis zu 32,5h/ Woche
• befristeter Arbeitsvertrag für eine Vertretung wegen Mutterschutz und Elternzeit
• 30 Tage Urlaub
• 2 zusätzliche Regenerationstage
• Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung (10 Weiterbildungstage)
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem kreativen, erfahrenen und offenen Trägerteam
• regelmäßige kollegiale Fallberatung

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: