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Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einer flexiblen Dienstplanung unterstützt die SRH ihre Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, während sie gleichzeitig aktiv zur Verbesserung des Bildungs- und Gesundheitswesens beiträgt.
Kontaktperson:
SRH HR Team
So bekommst du den Job: Medizinisch-technischer Radiologieassistent w|m|d
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Teamkultur passt.
Präsentiere deine Soft Skills! Als Medizinisch-technischer Radiologieassistent ist Empathie und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und im Team umgegangen bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der SRH und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei der SRH erwarten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Medizinisch-technischer Radiologieassistent unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Patient*innen umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Job sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
?Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die SRH sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Einfühlsamkeit und soziale Kompetenz im Gespräch.
