“Duales Studium” Gesundheitsinformatik – 2plus3

Rotthalmünster
Vollzeit
30.06.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

! ! ! BEWERBUNGEN ERST WIEDER FÜR SEMESTER 2026/27 MÖGLICH ! ! !
(B.Sc.) (berufsbegleitend) für Wintersemester 2025/26
Du interessierst dich für IT und digitale Transformation und möchtest zudem in einer Branche mit Zukunft arbeiten? Dann ist das “Duale Bachelorstudium” Gesundheitsinformatik (in Kooperation mit der Hochschule Neu-Ulm) genau das Richtige für dich. Hier kannst du von Anfang an dein Studium mit der IT-Praxis verknüpfen und dabei Geld verdienen.
Starte dein “duales Bachelorstudium” Gesundheitsinformatik an unserem Krankenhaus Rotthalmünster und/oder Vilshofen im Landkreis Passau im Osten von Bayern.
Wir sind ein starkes Unternehmen:
    7 Standorte
    1.400 Beschäftigte
    524 Betten
    20.375 stationäre Fälle
    57.969 ambulante Fälle
Infos zum Studium
    Start Wintersemester 2025/26
    Berufsbegleitend mit integrierter Praxis
    Studienthemen mit der Praxis in Einklang gebracht
    2Plus3: wöchentlich 2 Tage online studieren, 3 Tage Praxiseinsatz bei uns
    Zusätzlich 2 Präsenzblöcke an der Hochschule Neu-Ulm je Semester
    10 Semester; Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung bis zu 50 % möglich
    Abschluss „Bachelor of Science“
    Einsatzort in der Praxis flexibel am Krankenhaus Rotthalmünster oder/und Vilshofen
    Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
    Vertrag/Vergütung gemäß Studienrichtlinie TVöD-V
    Übernahme der Studiengebühren
    Übernahme der Unterkunftskosten
    Hochschulzugangsberechtigung erforderlich
Für Studieninteressierte
Hier erfährst Du alles, was für Deine Entscheidung wichtig ist.
Über diesen Link findest Du weitere Informationen der Hochschule Neu-Ulm. Zugleich stehen wir Dir jederzeit für Deine Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Wir bieten
    Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
    Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
    Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
    Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl und z. B. Drachenbootrennen
    Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine