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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Medizinische Informatik NUM

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Dresden
Vollzeit
02.07.2026
Vollzeit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Medizinische Informatik NUM

Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Befristung: 24 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1989

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

im Zentrum für Medizinische Informatik

Die Stelle ist am Zentrum für Medizinische Informatik (ZMI) – einer Kooperation der Dresdner Hochschulmedizin mit der Professur für Medizinische Informatik der TU Dresden – im Kontext des NUM-Projekts ENRICH angesiedelt.

Das NUM-Projekt ENRICH entwickelt ein standortübergreifendes Zugangsportal für Forschungsdaten, das die Sichtbarkeit und Nutzung medizinischer Dateninfrastrukturen im gesamten Konsortium verbessert. Der Dresdner Beitrag liegt in der Erweiterung der NUKLEUS-Studienplattform um klinische Labordaten: Bestehende Prozesse zur Labordatenerfassung werden analysiert und transformiert, manuelle Dateneingaben durch automatisierte, qualitätsgesicherte Datenflüsse abgelöst und lokale Systeme an die zentrale Forschungsinfrastruktur angebunden.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst für 24 Monate mit der Möglichkeit zur Promotion befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Modellierung lokaler und standortübergreifender Labordaten-Datenflüsse, inkl. Spezifikation studienspezifischer Validierungs-, Qualitäts- und Scoringprozesse
  • Quantitative und qualitative Evaluation manueller Dateneingaben (Aufwand, Nutzererfahrungen)
  • Mitarbeit in der agilen Anforderungsanalyse (User Stories, Spezifikationen)
  • Integration klinischer Labordaten in die NUKLEUS-Plattform und technische Begleitung der Systemanbindung (z. B. Laborinformationssysteme)
  • Konzeption und Umsetzung von Datenverknüpfungsansätzen, z. B. über Trusted Third Parties
  • Implementierung und Monitoring von Datenvalidierungs-, Plausibilitäts- und Qualitätsprüfungen
  • Semantische Annotation von Labordaten
  • Inbetriebnahme, Test, Fehleranalyse und Weiterentwicklung der Pilotlösung am Standort Dresden
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit medizinischen Daten und Prozessen, idealerweise im klinischen Umfeld
  • Kenntnisse relevanter Standards (z. B. FHIR, LOINC, SNOMED CT)
  • Programmier- und Datenkompetenz (u. a. SQL, Java, R, Python, ETL-Prozesse)
  • Erfahrung mit modernen Datenarchitekturen (z. B. Lakehouse, Spark, Delta)
  • Kenntnisse in Datenvisualisierung (z. B. Tableau, PowerBI, Superset)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:

  • Promotion: Möglichkeit zur Promotion und Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
  • Tätigkeit: in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
  • Vergütung: nach Tarifvertrag (TV-L) in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.