Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als TOP -Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Essen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent/Medizincontroller Stationäre Versorgung (m?/?w?/?d)

Aufgaben

• Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher.
• • Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen stationäre Versorgung und Rehabilitation,
  • Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
• Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
• Bei der digitalen Transformation von Prozessen wirken Sie insbesondere bei der Einführung und Implementierung neuer Softwarelösungen mit.
• Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
• Die Administration von Batchjobs und Korrekturskripten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• In enger Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten stellen Sie den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen sicher.
• Sie sind verantwortlich für Datenanalysen & Controlling im Hinblick auf Kostenentwicklungen und Auffälligkeiten in der Versorgung.
• Reports, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie für die Geschäftsführung.
• Für das Regelwerk in der Krankenhausabrechnungsprüfung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung.
• Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
• Die Koordination der Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches erfolgt in enger Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften.
• Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Krankenhausumfeld, dem medizinischen Controlling oder dem Abrechnungswesen mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems.
• Sie haben ein gutes Verständnis für die Regelungen des Sozialgesetzbuchs V (SGB V) sowie für die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung.
• Der sichere Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.?B. 21c|ng, Qliksense und Microsoft Excel) ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 61000 € - 85000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!