• Leitung eines Teams mit 3-4 Mitarbeitenden zur Qualitätssicherung der ambulante Kodierung (Hochschulambulanzen und AOP), zur Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes sowie zur operativen Umsetzung der Anforderungen aus den Budgetverhandlungen
• Teamarbeit mit weiteren zentralen Abteilungen des UKT zur Strategie der Ambulantisierung, den ambulanten Budget- und Vertragsverhandlungen, den Selektivverträgen, Selbstzahlern sowie der ambulanten Abrechnung

• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (bevorzugt Gesundheits- und Krankenpflege) oder alternativ Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder des Pflegemanagements bzw. vergleichbares Studium
• Fundierte Erfahrung in der ambulanten Abrechnung, dem Vertragswesen sowie der ambulanten Kodierung
• Mindestens Sprachniveau C1

Vorteile

• Mitarbeit in einer zentralen Abteilung des Universitätsklinikums mit flachen Hierarchien und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Office
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau Ihrer Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote