Logopäde als Fachlicher Leiter - Personalverantwortung und Personalentwicklung Logopädie w m d

Tübingen
Vollzeit
16.09.2026
Vollzeit
SRH

Logopäde als Fachlicher Leiter - Personalverantwortung und Personalentwicklung Logopädie w m d

Stellenbeschreibung

Logopäde als Fachlicher Leiter - Personalverantwortung und Personalentwicklung Logopädie w m d
Logopäde als Fachlicher Leiter - Personalverantwortung und Personalentwicklung Logopädie w m d

Logopäde als Fachlicher Leiter - Personalverantwortung und Personalentwicklung Logopädie w m d

Tübingen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Logopäden und entwickle innovative Therapiekonzepte.
  • Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit einem großen Bewegungsraum und interdisziplinärem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logopädie und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie und Erfahrung in einer ähnlichen Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgaben:

  • Übernahme und Koordination von fachlichen und organisatorischen Aufgaben
  • Personalverantwortung und Personalentwicklung
  • Durchführung von Therapien aller logopädischen Störungsbilder (Schwerpunktsetzung möglich)
  • Weiterentwicklung und Sicherstellung der Therapiequalität und Umsetzung von modernen und evidenzbasierten Therapiekonzepten
  • Patientenakquise und Aufbau eines Patientenstammes
  • Vernetzung mit Kooperationspartnern und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder ein abgeschlossenes Studium in der Logopädie
  • Umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse und Anwendung von Therapiemethoden
  • Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kunden und deren Lebenssituationen
  • Soziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen Handelns
  • Erfahrung in der Leistungsabrechnung
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Moderne Therapieorganisation, ein gelebter intra- und interdisziplinärer Austausch, ein zentraler großer Bewegungsraum und eine moderne Therapieküche sowie die Integration des Ausbildungsgangs der lokalen SRH Fachschule erhalten die Motivation an der Arbeit langfristig und geben dir immer wieder neue Impulse.
  • Einarbeitungskonzepte, Teamteaching, Teamsitzungen, Supervision und Coachingangebote; das SRH Therapienetzwerk und die Kooperation mit der SRH University sowie Mitarbeitertagungen.
  • Funktionelle, Selbstwirksamkeit fördernde und evidenzbasierte Therapieansätze. Ganz besonders: ein 60m großer Bewegungsraum und eine fast 30 m große moderne Therapieküche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Lehre und Therapie an einem Standort; Teilzeit oder Vollzeit), eine leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Bonustage, zentrale, gut erreichbare Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, die großzügigen Platz bieten.
  • Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben - Dein Studienwunsch auf Bachelor oder Master unterstützen wir natürlich genauso wie fachliche Fortbildung; wir fördern deine Karriere aktiv: z.B. mit unserem internen Führungskräfteausbildungsprogramm Fit in Führung .
  • In unserem Online-Mitarbeiterportal erhältst Du viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern.
  • Nutzung der vielfältigen Angebote zur Prävention, Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz oder das Jobbike Angebot.

Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäde als Fachlicher Leiter - Personalverantwortung und Personalentwicklung Logopädie w m d mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in Logopädie
Therapiemethoden
Personalverantwortung
Personalentwicklung
Evidenzbasierte Therapieansätze
Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
Soziale Kompetenz
Organisationsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Innovatives Denken
Systematische Reflexion des eigenen Handelns
Erfahrung in der Leistungsabrechnung
Patientenakquise
Vernetzung mit Kooperationspartnern

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Standort: Tübingen