Das erwartet Sie bei uns:

. eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD mit Weihnachtsgeld

. steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

. betriebliche Altersvorsorge und attraktives Bonusprogramm

. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

. mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

. familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

. unbefristeter Arbeitsvertrag

. betriebliches Gesundheitsmanagement

. vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

. arbeitgeberfinanzierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten

. ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung

. JobRad

. Jubiläumszahlungen und Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

. Prämie Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Ihre Aufgaben:

. Entwurf eines Beschäftigungsplanes für die BewohnerInnen

. Planung von Freizeitangeboten, Ausflügen und kulturellen Angeboten, auch unter Einbeziehung von externen Anbietern

. Vorbereitung hausinterner Feste und Aktivitäten

. Besuch von Veranstaltungen mit den BewohnerInnen

. Unterstützung beim Erstellen der Anamnese und Biografie der BewohnerInnen

. Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der pflegerisch sozialen Betreuung

. Systematische Beobachtung und Dokumentation der Ergebnisse der Beschäftigungsangebote

Das bringen Sie mit:

. Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, als Ergotherapeut/in oder Heilerziehungspfleger/in

. Freude an Organisation

. analytisches Denken

. gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

. Freude an der aktiven Gestaltung der Pflege

. Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke

. hohe Fachkompetenz

. Führungsqualitäten

. Teamfähigkeit

. Flexibilität und Einsatzbereitschaft