Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise. In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psychotherapeutischen, suchtmedizinischen, psychosomatisch-psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen werden durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten. Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.
Ihre Aufgaben
Warenannahme und Kontrolle
Warenbestellungen
Produktion der Mahlzeiten
Einhaltung und Kontrolle der Hygienemaßnahmen
Sicherstellen der Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Regelungen und Auflagen im Verantwortungsbereich (z.B. HACCP)
Durchführung aller notwendigen Arbeiten der Küche
Schichtleitung (Sicherstellung des Produktionsablaufes und Treffen aller notwendiger Maßnahmen) auf Anordnung des: der Vorgesetzten
Anleitung der Auszubildenden
Einsatz bei Sonderveranstaltungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum: zur Koch: Köchin
Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum: zur Diätkoch: köchin sowie die Ausbildereignung
Aktuelles Gesundheitszeugnis
Aktuelle Kenntnisse HACCP
Flexibilität
Bereitschaft zur Teamarbeit
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Hygienebewusstsein
EDV Kenntnisse
Unser Angebot
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg: innen
Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“
