Das MVZ Leopoldina

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung der ambulanten Versorgung, gestalten medizinische Betriebsabläufe im MVZ effizient und rechtssicher und entwickeln gemeinsam mit den relevanten Akteuren tragfähige organisatorische Konzepte für unsere ambulanten Standorte
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
• Budgetplanung, Controlling, Reporting und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Vertrags- und Abrechnungsmanagement (u.a. mit der Kassenärztlichen Vereinigung, Krankenkassen, Ärzten)
• Schnittstelle zum Leopoldina Krankenhaus, zur Partner und Behörden
• Sie stellen durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und digitaler Lösungen eine qualitativ hochwertige ambulante Patientenversorgung sicher, entwickeln Qualitätsmanagementsysteme weiter und stärken zudem die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen sowie die aktive Vertretung des MVZ in relevanten Gremien und Netzwerken

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Medizin, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre, sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und relevanter Regularien
• Durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Schwerpunkt in der ambulanten Versorgung und im MVZ-Bereich, haben Sie eine fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer, zukunftsfähiger Versorgungskonzepte erworben
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung (EBM/GOÄ) und des KV-Rechts sowie im Qualitäts- und Risikomanagement sind wünschenswert, um dadurch nachhaltig die Qualität und Effizienz der ambulanten Versorgung zu sichern. Die Kenntnisse können aber auch mit Unterstützung des Teams zu Beginn der Tätigkeit erworben werden
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägtes, vielfältiges bereits erfolgreich angewandtes Verhandlungsgeschick

Ihre Perspektiven

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungspielraum und leistungsgerechter Vergütung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

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