Zurück

Kauffrau / Kaufmann oder Betriebswirt/-in als Klinikkoordinator/-in

Universitätsklinikum Tübingen
72076 Tübingen
Vollzeit
02.07.2026
Vollzeit
Universitätsklinikum Tübingen

Kauffrau / Kaufmann oder Betriebswirt/-in als Klinikkoordinator/-in

Stellenbeschreibung

Kauffrau / Kaufmann oder Betriebswirt/-in als Klinikkoordinator/-in (w/m/d)

Universitäts-Hautklinik, Kennz. 7648

Vollzeit:
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
21.07.2026
TV UK
i.d.R. E11 2

Aufgaben

  • Qualitätsmanagement (Optimierung bestehender klinikinterner Strukturen, Zertifizierungen)
  • Initiierung und Begleitung wichtiger Veränderungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion
  • Leitung der Verwaltung der Universitäts-Hautklinik
  • Nachhaltigkeitsbeauftragte/-r der Universitäts-Hautkinik (Energiemanagement, Beschaffung und Ressourcenverbrauch, Abfallwirtschaft etc.)

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachwirt/-in bzw. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- bzw. Biologiebereich
  • Leitungserfahrung erwünscht
  • Ausbildung im Qualitätsmanagement bzw. QM-Erfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und SAP
  • Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Als Führungskraft ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sozialer Kompetenz
  • Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Klinik

In der Universitäts-Hautklinik finden jährlich etwa 100.000 ambulante Behandlungen statt und über 5.000 Patientinnen und Patienten werden stationär versorgt. Aufgrund der Breite des Fachgebietes umfasst die Klinik zahlreiche, miteinander eng verknüpfte Schwerpunkte, wie operative Dermatologie, Tumorkrankheiten, Allergien, Autoimmun- und Gefäßkrankheiten, Labore für spezifische Dermatologie und große Forschungsbereiche. Als universitäre Klinik führen wir zahlreiche Studien durch. Sowohl die Gesamtklinik als auch alle Funktionsbereiche sind zertifiziert.

Kontakt bei Fragen

Frau Annette Bertsch
annette.bertsch@med.uni-tuebingen.de

Online-Bewerbung an

Frau Prof. Dr. med. Claudia Günther, Ärztliche Direktorin Universitäts-Hautklinik
Kennziffer: 7648
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 21.07.2026

WhatsApp Bewerbung

Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

Hautklinik

Erfahren Sie mehr

Wir als Arbeitgeber

Erfahren Sie mehr

FAQ - Bewerbung

Erfahren Sie mehr