Die dreijährige Ausbildung erfolgt im wesentlichen im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Während der gesamten Ausbildung werden alle Abteilungen der Krankenhausverwaltung durchlaufen und die Auszubildenden lernen beispielsweise:
Handhabung betrieblicher Arbeits- und Organisationsmittel
Bürowirtschaftliche Arbeiten (bsp. Registraturarbeiten und Postbearbeitung)
Erstellung und Auswertung von Statistiken
Bürokommunikationstechniken
Datenverarbeitung im kaufmännischen Bereich
Buchführung und Kostenrechnung
Personalplanung und -verwaltung
Erfassen der Entgeldabrechnungen
Organisation von Bürotätigkeiten
Rechnungsbearbeitung
Erfassung und Kontrolle des Materialbestands
Ihre Qualifikationen
mind. eine 12-jährige allgemeine Schulbildung
gute Noten in Deutsch und Englisch
Spaß an kreativen Aufgaben
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
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Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftsorientierten Klinik
Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - auch bereits innerhalb der Ausbildung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine attraktive Vergütung nach TVAöD-Besonderer Teil - Berufsbildungsgesetz
Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte
Sonstiges
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Köster (Tel.: 0441 403 2204, koester.kevin@klinikum-oldenburg.de) gerne zur Verfügung.
