Sie sind in unseren schulnahen Betreuungsangeboten an den Förderschulen im Primar- oder Sekundarbereich tätig.
Die angegebenen Wochenstunden beziehen sich auf eine 5-Tage-Woche im Vormittagsbereich.
In den Unterrichtsklassen und Betreuungsgruppen werden 10 bis 15 Kinder in einem abgestimmten ganzheitlichen pädagogischen Ansatz beschult und begleitet.
Das CJG Haus Miriam ist eine katholische Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Köln-Lindenthal. Die Einrichtung bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen und fördert Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und deren Familien.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
- Sicherstellung der Teilhabe am Schulleben
- Umsetzung qualitativer Bildungsangebote
- ressourcenorientierte Förderung der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und externen Helfer*innen
- Dokumentation gemäß des QMH
- Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen (BA + Master), Dipl.-Sozialpädagog*innen,
Dipl.- Sozialarbeiter*innen, Erzieher*innen - Erfahrung als pädagogische Fachkraft
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Organisatorische Fähigkeiten
- Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
