QUERAUFSTIEG richtet sich an alle motivierten Interessenten (m/w/d), für die eine klassische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), insbesondere aus finanziellen Gründen, nicht in Frage kommt.

Das macht Sie zum Queraufsteiger (m/w/d):

• Lust und Motivation, eine Fachkraft zu werden
• mindestens mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• mindestens sechswöchige geeignete praktische Vollzeittätigkeit vor Ausbildungsbeginn bei der Habila oder bei einem Dienstleistungsunternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens und
• entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren

So begleitet die Habila Ihren Queraufstieg:

• eine Anstellung als Hilfskraft zwischen 50 und 80% am Standort Rabenhof in Ellwangen oder in den Regionalen Wohnverbünden in Ellwangen, Aalen oder in Schwäbisch Gmünd
• Begleitung durch Kolleg*innen und Praxisanleiter*innen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen
• interne Fortbildungen
• alle Theorie- und Schulphasen werden automatisch im Dienstplan berücksichtigt
• Übernahme der Ausbildungskosten (Verwaltungs- und Sachkosten der Schule, Prüfungsgebühren, Fahrtkosten)

Noch ein paar Eckdaten:

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Kooperationsschulen: Institut für Soziale Berufe St. Loreto in Schwäbisch Gmünd, Fachschule für Heilerziehungspflege in Flehingen, Diakonisches Institut für Soziale Berufe in Dornstadt
• Start der Ausbildung: Jährlich im September (Schwäbisch Gmünd, Flehingen) oder im Oktober (Dornstadt)
• Der Unterricht findet je nach kooperierender Schule an zwei bis drei Unterrichtstagen im ein- bis zweiwöchigen Rhythmus statt, sowie 5-mal jährlich eine Blockwoche

Für weitere Informationen steht Ihnen Annegret von Soosten, Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961 873-221 gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerberportal.