• Führung und Verantwortung: Sie übernehmen die Personalverantwortung für rund 67 Mitarbeitende und führen die Einrichtung mit Klarheit, Wertschätzung und Zielorientierung
• strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Einrichtung konzeptionell und strategisch weiter – mit einem Blick für Qualität, Bedarfe und Innovationen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Finanz- und Mittelverantwortung: Sie verantworten den Gesamtetat, akquirieren Fördermittel, verhandeln Leistungsentgelte und achten auf eine wirtschaftlich nachhaltige Entwicklung
• Kooperation und Vernetzung: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit regionalen Jugendhilfeträgern, Kooperationspartnern und der Fachöffentlichkeit zusammen und vertreten das SOS-Kinderdorf Harksheide nach außen
• Mitbestimmung und Dialog: Als Arbeitgebervertretung pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der Einrichtung
• Schutzkonzepte im Fokus: Sie setzen sich engagiert für den Kinder- und Betreutenschutz ein und stellen dessen gewissenhafte Umsetzung sicher

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, oder Pädagogik oder Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
• fundierte Leitungserfahrung sowie umfassende berufliche Praxis in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
• ausgeprägte soziale, kommunikative und strategische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
• unternehmerisches Denken und Handeln – verbunden mit einem tiefen Verständnis für pädagogische Zusammenhänge
• ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten, gepaart mit einem reflektierten Führungsstil und einem klaren Werteverständnis

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)]
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anita Maier (Personalreferentin)
Telefon: +49 (89) 12606-320

SOS-Kinderdorf Harksheide | Henstedter Weg 55 | 22844 Norderstedt