Wir suchen für unser Johanniter-Haus am Königsteich in Bad Oldesloe ab sofort eine Betreuungskraft §43 b (m/w/d) in Teilzeit für 20-30 Std. pro Woche.

• Sie bieten Einzel- und Gruppenangebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
• Gemeinsam mit den Pflegenden strukturieren Sie den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner
• Sie unterstützen bei Festen, Feiern und Ausflügen.
• Sie dokumentieren ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi).

• Eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI
• Erfahrungen in der Altenhilfe
• Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Eigenständiges Arbeiten, Geduld und Kreativität

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

Stefan Tews | Einrichtungsleiter | +49 4531-165 0

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Gehaltsangaben:

Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter

Schauen Sie auch gerne auf unserem YouTube Kanal vorbei: https://www.youtube.com/watch?v=j7BhBsHhmw8

Johanniter-Haus am Königsteich

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Haus am Königsteich in Bad Oldesloe liegt ruhig und gut angebunden direkt am malerischen Königsteich. Es verfügt über 97 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume wie der Johannissaal und der lichtdurchflutete Wintergarten. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll angelegte Außenbereich zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungen
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad