Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und
doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe
Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in / Heilpädagogen*in (m/w/d), in Vollzeit

(39 Wochenstunden), unbefristet, für die „Integrative Kita Georg-Rückert-Straße“ in Ingelheim am Rhein.

Die Einrichtung nimmt 60 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren auf. Sieben Plätze stehen Kindern unter
zwei Jahren und zehn Plätze Kindern mit Beeinträchtigung zur Verfügung.

So treffen bei uns von Anfang an Kinder mit unterschiedlichen Begabungen und Beeinträchtigungen,
mit verschiedenen Nationalitäten und Religionen und aus unterschiedlichen familiären Kontexten
zusammen. Die Kinder lernen Individualität kennen und akzeptieren, um so vorurteilsfrei miteinander
umzugehen.

Wir schaffen für alle Kinder einen Entwicklungsrahmen, der sich ihnen anpasst und es ihnen ermöglicht,
miteinander und voneinander zu lernen, sowie gemeinsam zu leben und zu spielen. Dazu geben wir den
Kindern einen Lern- und Lebensraum, in dem sie ihren Bedürfnissen nachgehen können, sowie einen
Raum, in dem soziale Kompetenzen erfahren und gefördert werden.

Das Aufgabengebiet

Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren in einer

der integrativen Gruppen

Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit im Rahmen der Öffnungszeiten

von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr

individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen

Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe

Förderung und Betreuung der Kinder mit Beeinträchtigung auf der Grundlage des Teilhabeplanes

im Kontext der Gesamtgruppe

Arbeit mit den Kindern in einer pädagogischen Haltung, in der deren Themen und Bedürfnisse ernst

genommen werden

eine professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger,

anderen Organisationen und den Kolleg*innen (m/w/d)

Weiterentwicklung des Konzepts mit einem aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in / Heilpädagogen*in

(m/w/d) oder einer anerkannten Qualifikation nach Punkt vier gemäß Fachkräftevereinbarung RLP

Spaß und Freude sowie eine professionelle Grundhaltung zum Beruf

gute Beobachtungsgabe um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung

einfühlsam und respektvoll zu begleiten

einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz

Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Wir bieten

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima, an dem

innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht

ist

helle, freundliche Räume mit guter materieller Ausstattung, in denen spielen und lernen Spaß macht

die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen

jährliche Teamtage

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8b

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Drescher, Leiterin der Integrativen Kindertageseinrichtung

unter der Telefonnummer (06132) 7196806 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden

Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren

sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer
Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre
persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte
Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der
Kennziffer 50-510-25 bis zum 29.06.2025 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein