Erzieher (w/m/d) als stellvertretende Gruppenleitung im Gruppendienst in unserer heilpädagogischen Kinderwohngruppe

Sie möchten Kinder und Familien nachhaltig stärken und Verantwortung in einer heilpädagogischen Wohngruppe übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

In unserer heilpädagogischen Kinderwohngruppe mit rückführendem Familienkonzept begleiten Sie acht Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren, die vorübergehend nicht in ihren Familien leben können. Gemeinsam schaffen wir einen sicheren, stabilen Lebensort, fördern die emotionale, soziale und schulische Entwicklung und arbeiten eng mit den Familien zusammen, um eine Rückkehr in das familiäre Umfeld zu ermöglichen. Als stellvertretende Gruppenleitung übernehmen Sie zusätzlich Verantwortung für die Organisation und pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags.

Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord, Heilpädagogische Wohngruppe

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Arbeitsort: 31582 Nienburg (Weser)

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. September 2026

Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alltag
• Aufbau und Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen im Rahmen der Bezugsbetreuung
• Unterstützung der Gruppenleitung sowie Übernahme organisatorischer und pädagogischer Aufgaben in deren Vertretung
• Förderung der emotionalen, sozialen und schulischen Entwicklung der Kinder
• Planung und Durchführung einer sinnvollen Freizeitgestaltung
• Gestaltung eines sicheren und verlässlichen Lebensumfeldes
• Intensive Zusammenarbeit mit den Familien mit dem Ziel, Ressourcen zu stärken und eine erfolgreiche Rückführung in das familiäre Umfeld zu ermöglichen
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen – insbesondere der CJD Christophorusschule – sowie weiteren relevanten Netzwerkpartnern
• Führen von Eltern- und Hilfeplangesprächen mit dem Ziel einer positiven Entwicklung und möglichen Rückführung
• Dokumentation
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und einer konstruktiven Teamkultur

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder stationären Wohngruppen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Wertschätzende, ressourcenorientierte und reflektierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Kindern Sicherheit sowie Orientierung zu geben
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

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