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W2-Professur (Hebammenwissenschaft)

Technische Hochschule Mittelhessen
Gießen
Vollzeit
08.08.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Gesundheit folgende Stelle baldmöglichst zu besetzen:

W2-Professur
mit folgendem Fachgebiet
Hebammenwissenschaft
Ref. Nr. B25-009

baldmöglichst zu besetzen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich Hebammenwissenschaft. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Die Bereitschaft, englischsprachige Vorlesungen zu halten, wird vorausgesetzt.

Folgende Voraussetzungen werden erwartet:

  • bgeschlossenes Hochschulstudium im hebammenwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder in der Humanmedizin
  • Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“ oder eine Facharztanerkennung im Gebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Die pädagogische Eignung ist in Form von Lehrerfahrungen, vorzugsweise mit Studierenden nachzuweisen, dabei werden Erfahrungen in der digitalen Lehre erwartet

Folgende Voraussetzungen sind wünschenswert:

  • Lehrerfahrungen im Simulationslabor und/oder der Nachweis einer geeigneten Qualifikation
  • Erfahrungen in der Organisation und der Abnahme staatlicher Prüfungen zur Hebamme
  • Einschlägige praktische Tätigkeiten in der Praxisbegleitung von werdenden Hebammen
  • Mind. 3-jährige berufliche Praxis im Aufgabenbereich der Geburtshilfe
  • Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit

Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten im Gesundheitswesen und der Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

  • Engagement und Initiative durch hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden, damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
  • Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstudienorten (bei entsprechendem Bedarf)
  • hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen, werden vorausgesetzt.

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

  • Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
  • Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 68 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG):

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes
  • Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen oder
  • zusätzliche wissenschaftliche Leistungen

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.

Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen beinhalten: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen, lückenlose Tätigkeitsnachweise, Veröffentlichungen sowie ein Lehr- und Forschungskonzept. Bei einem im Ausland erworbenen Hochschulabschluss, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem bis 24. August 2025 unter Angabe der Referenznummer an den Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen.


Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Wagner, 0641 309-1061.