- Login
-
- Bewerber
- Arbeitgeber
- Login
- Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
-
Stellenangebote
- Mein Lebenslauf
-
Arbeitgeber entdecken
-
Beruf und Karriere
-
Beruf und Karriere
-
- Magazin
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Aufgabe:
Fachkundige Vorbereitung und Assistenz bei operativen Eingriffen aller Fachdisziplinen
Instrumentieren während der Operation sowie Überwachung des aseptischen Arbeitsbereichs
Vor- und Nachbereitung von OP-Sälen und medizinischen Geräten
Dokumentation der Eingriffe und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Springertätigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team
Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (w/m/d), examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder Zahnmedizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Engagement und Flexibilität
Interesse und Freude an vielseitigen Einsatzmöglichkeiten
Wir bieten:
attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
vielfältige xayajpt Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersversorgung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifikation. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die Teilzeitmöglichkeiten und Kinderferienbetreuung umfasst, schafft die SRH ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre individuellen Lebenswege erfolgreich gestalten können.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für den OP-Bereich w|m|d erhalten könnten
?Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
?Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im OP-Bereich vor. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Instrumentieren und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.
?Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Qualifikationen, die du bei der SRH erwerben kannst, und sprich darüber, wie du diese Möglichkeiten nutzen möchtest.
?Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SRH. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen geben und helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitsbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger im OP-Bereich hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den OP-Bereich und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du bei der SRH arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
?Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen des OP-Bereichs vertraut machst. Informiere dich über gängige Verfahren, Hygienevorschriften und die Rolle eines Gesundheits- und Krankenpflegers im OP.
?Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
?Flexibilität und Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Engagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und welche Motivation dich antreibt.
?Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der SRH und ihrer Mission. Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte des Unternehmens und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
