Auf einen Blick

• Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
• Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
• Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Willkommensprämie.
• Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
• Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Altenpfleger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
• EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
• Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst
• administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung

Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger (m/w/d)
• Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am 3 Schicht-System

Wir bieten:

• attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1800EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
• jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
• persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
• vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, E-Bike-Leasing und Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement

Gesundheits- und Krankenpfleger Traumatologie - Pflege, Administration & Qualitätsmanagement w m d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.

Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger Traumatologie - Pflege, Administration & Qualitätsmanagement w m d erhalten könntest

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger Traumatologie - Pflege, Administration & Qualitätsmanagement w m d mit Bravour zu bestehen

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbarer Lebenslauf macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du im Team gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen konkrete Beispiele nennen, die zeigen, wie sie Herausforderungen gemeistert haben. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet