Betreuungsfachkraft (m/w/d) für den Gemeindepsychiatrischen Bereich "Die Brücke" - WH Lebenswege

Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH

Betreuungsfachkraft (m/w/d) für den Gemeindepsychiatrischen Bereich "Die Brücke" - WH Lebenswege

Stellenbeschreibung

Betreuungsfachkraft (m/w/d) für den Gemeindepsychiatrischen Bereich "Die Brücke" - WH Lebenswege

Für unsere besondere Wohnform „Lebenswege“ in Nordhausen mit 26 Plätzen suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.


Die besondere Wohnform „Lebenswege“ ist eine Einrichtung des Gemeindepsychiatrischen Bereiches „Die Brücke“ der Südharz Klinikum gGmbH. Dort werden erwachsene Menschen mit schwer geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung individuell betreut.

Aufgabenbereiche

  • Begleitung und Unterstützung der Menschen mit Behinderung in ihrem Lebensalltag
  • Erstellung der individuellen Hilfeplanung in Form des integrierten Teilhabeplanes (ITP) und eigenverantwortliche Umsetzung der individuell festgelegten Ziele
  • Unterstützung der Bewohner bei Tätigkeiten, die sie nicht alleine bewältigen können, z.B. beim An- und Auskleiden oder bei der Körperpflege
  • Begleitung bei Arztbesuchen, Freizeitmaßnahmen und Ausflügen
  • Durchführung ergotherapeutischer Angebote in den Wohnbereichen
  • Führung, Überwachung und Kontrolle der Dokumentation unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern

Voraussetzungen

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Alternpfleger (m/w/d) mit Einsatz in der Betreuung
  • Freude im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Einfühlungsvermögen; wertschätzender und respektvoller Umgang
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
  • flexibler Arbeitseinsatz

Wir bieten

  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  • Urlaubs – und Weihnachtsgeld
  • bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  • Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenevents
Führerschein:
kein Führerschein erforderlich

letzte Änderung: Dienstag, 08. September 2026, 10:11 Uhr