- Login
-
- Bewerber
- Arbeitgeber
- Login
- Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
-
Stellenangebote
- Mein Lebenslauf
-
Arbeitgeber entdecken
-
Beruf und Karriere
-
Beruf und Karriere
-
- Magazin
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben: ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung Profil: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger (m/w/d) Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme am 3 Schicht-System Wir bieten: Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1800EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, E-Bike-Leasing und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. xayajpt
Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Orthopädie w|m|d erhalten könntest
?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der SRH oder im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit überlegst. Zeige, dass du Teamgeist hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
?Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Werten und der Mission der SRH vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Vision teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Gesundheitswesen starten!
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Orthopädie zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir bei der SRH suchen.
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Sorgfalt bei der Dokumentation:Achte darauf, dass alle Informationen in deiner Bewerbung korrekt und vollständig sind. Wir legen großen Wert auf Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein – das sollte sich auch in deiner schriftlichen Bewerbung widerspiegeln.
Bewerbung über unsere Website:Um deine Bewerbung einzureichen, besuche bitte unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
?Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
