Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, schwer kranke Patienten an der Schnittstelle zwischen Arzt, Klinik und Pflege zu versorgen und mehr Lebensqualität zu schaffen. Die in unserer hauseigenen Akademie ausgebildeten care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt. Mehr Informationen zu n:aip erhalten Sie unter www.naip.de.

Tragen Sie dazu bei, unsere Vision einer optimalen medizinischen Versorgung aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und einem hochmotivierten und dynamischen Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Branche.

Im Rahmen der Gebietserweiterung unseres Außendienstes suchen wir ab sofort eine/n Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) im Raum Dresden - Schwerpunkt Pharmazeutische Therapien

Festanstellung, Vollzeit (40 h pro Woche)

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Übernahme von Patient:innen aus der Klinik bzw. von Haus- und Fachärztinnen und Überleitung ins ambulante Setting mit dem Schwerpunkt „pharmazeutische Therapien (Arzneimittel-Infusionstherapien, Parentale Ernährungstherapien, Enterale Ernährungstherapien“)
• Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und Pflegekräften zur Anwendung der Medizinprodukte
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärzt:innen, Pflegeeinrichtungen, Kliniken sowie im multiprofessionellem Netzwerk hinsichtlich der Gewährung einer optimalen ambulanten Patient:innenversorgung
• Gewinnung von Haus- und Fachärzten im Rahmen der Patient:innenversorgung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise praktische Erfahrungen in der pharmazeutischen und/oder palliativen Patientenversorgung
• Die Fähigkeit sich flexibel auf schnell wandelnde Situationen einstellen zu können
• Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit gegenüber Ärzten, Pflegekräften und Angehörigen
• Grundverständnis für die Interpretation des verfügbaren Zahlenmaterials
• Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz moderner EDV
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN IHNEN

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
• 30 Tage Jahresurlaub
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung, moderner Tablet-PC und Smartphone
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
• Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird

IHR WEG ZU UNS

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Gerne bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses die Möglichkeit an, das Tätigkeitsfeld eines care:managers vor Ort kennenzulernen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiter-Rabatt

Berufserfahrung:

• Pflegefachkraft: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Wünschenswert)

Lizenz/Zertifizierung:

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)
• Führerschein Klasse B (Erforderlich)

Arbeitsort: Mobil