Staatlich geprüfte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in
(ehemals: 3-jährig examinierte Krankenschwester- Pfleger, Kinderkrankenschwester-Pfleger)

Aufgaben und Ziele der Position

Erbringung professioneller, kontinuierlicher Pflegeleistung mit folgenden Zielen.

Hauptaufgaben

• Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
• Pflegeplanung/Ablaufplanung
• Aufnahmegespräch, in Vertretung der PDL/s.PDL
• Erstellung der Pflegeanamnese unter Berücksichtigung des aktuellen Gesundheitszustandes
• Beurteilung und Einschätzung der derzeitigen psychosozialen Situation unter Berücksichtigung der Bezugsperson und des sozialen Rückhaltes
• Aufklärung des Patienten und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen und andere Dienste, die im Zusammenhang mit der Pflegeplanung/Ablaufplanung stehen.
• ganzheitliche Durchführung der Pflege einschließlich medizinischer Behandlungen und Prophylaxen
• Durchführung der präventiven und rehabilitativen Maßnahmen
• Kooperation und Besprechung über die Angemessenheit der verordneten Behandlung den niedergelassenen Ärzten
• Durchführung der Krankenbeobachtung und schriftliche Dokumentation von Veränderungen
• Führung der Pflegedokumentation einschließlich
• Pflegen der Pflegedokumentation
• Teilnahme an beruflichen Fortbildungen unter Berücksichtigung der Unternehmensentwicklung
• Studium von aktueller Fachliteratur und Weitergabe von vorhandenem Wissen

Einzelaufgaben

• Grundpflege
• Behandlungspflege

Persönliches Anforderungsprofil

• Sicherstellung der medizinischen Behandlung und der ärztlichen Anweisungen
• korrekte Ausführung ihrer erbrachten Pflege
• eigenverantwortliches Arbeiten
• psychosoziale Beziehung und Kooperation mit dem Patienten
• Information an die PDL, evtl. die Angehörigen oder den behandelnden Arzt über relevante Veränderungen hinsichtlich der Pflege, Behandlung, Anordnung etc.
• das Führen einer korrekten Dokumentation mit vollständigen, aktuellen Daten, und lückenlosem, nachvollziehbarem Pflegeverlauf erfolgt im Rahmen der Qualitätssicherung
• neue Mitarbeiter werden beratend und unterstützend eingearbeitet
• Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten
• Vollständiger Impfschutz (Covid19)