Benefits
- "Duz-Kultur", weil uns das WIR wichtig ist
- Privat nutzbares Firmenfahrzeug
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen
- Kinderbetreuungszuschuss
- EGYM Wellpass und weitere Fitness - und Gesundheitsangebote
- Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen
- Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge
- Chancengleichheit & Diversität
- Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 50€ für Bike-Leasing
Your job
- Einweisung in die Bedienung und Handhabung von Medizintechnikgeräten aus den Bereichen der Schlaf- und Beatmungsmedizin (invasiv und nicht-invasiv), Überleitungen in die Häuslichkeit verbunden mit der Ausgabe und Einweisung von Sauerstoffgeräten
- Schulung und Beratung von Patienten, Angehörigen und Pflegediensten
- Eigenverantwortliche Patientenbetreuung vor Ort und in Niederlassungen
- Koordination, Organisation und Disposition unserer Produkte und Serviceleistungen
We want
- Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) wünschenswert Erfahrung aus der Intensivpflege bzw. in der außerklinischen Beatmung
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleitungsorientierung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Ihr Wohnort befindet sich innerhalb des genannten Gebiets und Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (III)
- Gute EDV-Kenntnisse
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: MFA (m/w/d), ZFA (m/w/d), Arzthelfer/in (m/w/d), Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Praxismanager/in (m/w/d)????
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Dich da: 03628 9211433.
We are
Die VIVISOL Deutschland GmbH, ein Unternehmen der internationalen SOL-Group, ist ein erfolgreich und stetig wachsendes medizintechnisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich „Home Care Services” mit verschiedenen Tochterunternehmen in Deutschland.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Bewerbungsfrage(n):
- Was ist Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin?
- Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
Arbeitsort: Vor Ort
