Ihre Vorteile

• 30 Urlaubstage
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten & Wunschdienstpläne
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung & schnelle Rückmeldung

Was wir Ihnen zusätzlich anbieten

• Sie können den Firmenwagen auch privat nutzen oder bekommen Ihre Fahrtkosten erstattet
• Sie erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Verpflegungsmehraufwände (VMA)
• Wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen, erhalten Sie eine Prämie von 1.500€.
• Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und damit einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege
• Mit der Care-&-Travel-Option können Sie Pflegearbeit mit Reisen verbinden

Ihre Aufgaben

• Betreuen und begleiten Sie Patienten ganzheitlich
• Unterstützen Sie aktiv bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
• Führen Sie medizinische Maßnahmen durch – etwa Medikamentengabe und Wundversorgung nach ärztlicher Anordnung
• Beobachten Sie aufmerksam den Gesundheitszustand der Patienten und dokumentieren Sie alle wichtigen Veränderungen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich
• Berufserfahrung in der Pflege
• Kenntnisse in der Pflegeplanung und Dokumentation
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit im Schichtdienst

• Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
• Zusatzqualifikationen oder Fortbildungen (z. B. Intensivpflege und Anästhesie oder Notfallpflege)
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Pflegedokumentationssystemen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortungs- oder Leitungsaufgaben
• Führerschein Klasse B

Über uns