Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) – Klinik-Peripherie – 1.000?€ Bonus – Erftstadt & Umgebung
Pflege ist Teamarbeit – und du bist ein wichtiger Teil davon.
Als Krankenpflegehelfer:in unterstützt du direkt am Patienten – mit Herz, Struktur und Verantwortungsbewusstsein. Bei uns bekommst du faire Bedingungen, ein starkes Team und Raum für Entwicklung.
Diese Stelle richtet sich an ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) oder Personen mit gleichwertiger Qualifikation.
Was dich bei uns erwartet:
- 1.000?€ Willkommensbonus nach bestandener Probezeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – echte Sicherheit
- Attraktive Vergütung ab 18?€/Std. plus Zuschläge & Prämien
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitspracherecht beim Dienstplan – planbar & fair
- Firmenwagen - Auch für die Private nutzung
- Fahrtkostenerstattung oder Monats-Ticket – oder JobRad
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Persönlicher Ansprechpartner, der wirklich erreichbar ist
- Weitere Extras besprechen wir gern persönlich
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der examinierten Pflegekräfte bei der Versorgung von Patient:innen
- Durchführung von Grundpflegemaßnahmen und Mithilfe bei Mobilisation
- Assistenz bei ärztlich verordneten Maßnahmen
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Mitarbeit im Pflegealltag auf Normalstationen (keine Intensivstation)
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in oder gleichwertige Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der stationären Pflege wünschenswert, aber kein Muss
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In unter 1 Minute bewerben:
Einfach Urkunde per E-Mail oder WhatsApp senden – kein Lebenslauf, kein Anschreiben.
meinjob@flexiholding.de
WhatsApp: 0206 5988580
Oder klick auf Schnellbewerbung – wir melden uns direkt bei dir.
Standort: Erftstadt, Brühl, Hürth, Kerpen & Umgebung
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Startbonus: 1.000?€ nach bestandener Probezeit
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Arbeitnehmerüberlassung
Vertragsdauer: 18 Monate
Erwartete Arbeitsstunden: 35 pro Woche
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Bewerbungsfrage(n):
- Hast du eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation?
- Wie viele Jahre Berufserfahrung hast du in der stationären Pflege?
- Wie sehen deine Gehaltsvorstellungen für diese Position aus (Bruttomonatsgehalt)?
- Wann könntest du frühestens bei uns starten?
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
