Pflegefachkraft für unsere internistischen und anästhesiologischen Intensivstationen (m/w/d)

St Rochus Hospital Telgte GmbH

Pflegefachkraft für unsere internistischen und anästhesiologischen Intensivstationen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Münster, Nordrhein-Westfalen

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Franziskus-Hospital GmbH
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
Ab sofort
1478P5094
Wir stellen uns vor.

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende. In unseren 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!

Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind und Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich Willkommen.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
Planung, Durchführung und Evaluation der intensivpflegerischen Maßnahmen
kontinuierliche Überwachung von Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen
Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte
eine umfassenden Pflegedokumentation

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit Berufserfahrung in der Intensivpflege und eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie oder zum Pflegefachmann/- frau (m/w/d)

Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sind kooperativ in der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Sie besitzen die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung mit der eigenen Tätigkeit

Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung

Sie können sich mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses identifizieren

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen:
Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten im Team und pflegen untereinander ein verantwortliches Miteinander
eine flexible Dienstplangestaltung
eine hohe Dienstplansicherheit
einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
durch den Einsatz von z.B. Stationssekretariaten, Pflegeassistenz und Patientenbegleitdienst, können Sie sich auf Ihre primäre Aufgabe konzentrieren: die professionelle Pflege
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E- Learning Angeboten
ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
Überzeuge Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!