Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.

Wir verstehen Pflege als Teil eines umfassenden Betreuungsansatzes und die pflegerische Unterstützung folgt dem Grundsatz, die Selbstständigkeit und Entscheidungsspielräume der 27 Bewohner/innen unseres Wohnpflegehauses auszuweiten, beziehungsweise zu erhalten. Dafür suchen wir ab sofort eine/n

Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, examinierte/n Intensivpfleger/-in, examinierte/r Pflegefachmann/-frau oder examinierte/n Altenpfleger/-in (m/w/d) in der Pflege und direkten Betreuung

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stellenanteil von 20-30 Stunden/Woche.

• Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
• Entgeltstufe E7 entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
• Regelmäßige Supervisionen sowie Teamsitzungen
• Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
• Jobticket
• Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
• persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen

• Durchführung der Grund-und Behandlungspflege
• Begleitung von Arztvisiten
• Anleitung und Motivation der Bewohner/innen zur selbstständigen Lebensführung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
• Intensivpfleger/-in
• Pflegefachmann/-frau
• Altenpfleger/-in
• Sensibilität für die besondere Lebenssituation der Betreuten und das Interesse, sich auf individuelle Lebensentwürfe und Persönlichkeiten einzulassen
• gute EDV-Kenntnisse
• Selbstständiges und verantwortliches Handeln
• die Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten

Wir, die EVIM gGmbH Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.

Im Gegensatz zu anderen Arbeitsfeldern der Pflege, bieten die Rahmenbedingungen in der Eingliederungshilfe die Möglichkeit, die Pflegesettings und -prozesse nach den individuellen Fähigkeiten und Wünschen der Bewohner/innen mitzugestalten.

Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

Für weitere Fragen steht Dir Daniel Weise, Einrichtungsleitung für das Wohnpflegehaus, gerne wahlweise telefonisch unter der Nummer 0173-5951265 oder per E-Mail an daniel.weise@evim.de zur Verfügung.