Das Marienhospital Stuttgart ist eine Einrichtung der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Als Krankenhaus der Zentralversorgung verfügt es über 761 Betten mit 19 Fachkliniken und 20 interdisziplinären Zentren. Ein medizinisches Versorgungszentrum ist angeschlossen. Das Marienhospital ist zugleich Sitz der Geschäftsführung der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin erbringen pro Jahr circa 20.000 Anästhesieleistungen in 24 OP-Sälen. Zur Klinik gehören eine operative Intensivstation mit 17 Beatmungsbetten, in die 4 Spezialeinheiten zur Versorgung brandverletzter Patienten integriert sind. Das Marienhospital Stuttgart ist eines von zwei Zentren für Schwerbrandverletzte erwachsenene Patienten in Baden-Württemberg. Eine interdisziplinäre Intermediate Care Station mit 18 Betten sowie drei Aufwachräume mit insgesamt 28 Bettplätzen stehen unter Leitung der Klinik. Im Bereich der Intensiv- und IMC-Therapie werden pro Jahr etwa 5.400 Patienten auf höchstem Niveau versorgt. Alle üblichen Organersatzverfahren kommen zum Einsatz. Es besteht die komplette Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie, Intensivmedizin sowie spezielle Schmerztherapie.

• Eine hochmoderne interdisziplinäre Intensivstation mit umfassendem Spektrum
• Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit zur nachhaltigen aktiven Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes durch Mitwirkung bei zahlreichen Projekten
• Überdurchschnittliche Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung beim Erwerb des europäischen Facharztdiploms für Intensivmedizin (EDIC)

• Sie sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin, Anästhesiologie, Neurologie oder im Gebiet Chirurgie
• Sie sind Inhaber der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder wollen diese erwerben
• Sie zeigen überdurchschnittliches Interesse an engagierter Lehre
• Sie haben eine hohe soziale und didaktische Kompetenz und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft aus
• Sie sind überdurchschnittlich verantwortungsbewusst und belastbar

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.