Erzieher (w/m/d), therapeutische Wohngruppe, innovatives Konzept, unbefristet

Arbeitsort

Wichernstraße 9-11, 92237 Sulzbach-Rosenberg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Sie arbeiten in unserer therapeutischen Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischer Diagnose. Das innovative Konzept erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und dem Jugendamt.

Aufgabenbeschreibung

In der familienähnlichen Wohngruppe machen sie Beziehungsangebote an die Kinder und Jugendlichen und bieten Hilfe in der Alltagsstrukturierung, damit die Kinder und Jugendlichen eine tragfähige Beziehung erleben und erlernen können. Sie arbeiten intensiv mit der KJP und dem Umfeld zusammen und tragen zur Stabilisierung der Kinder bei. Dabei bieten sie den KlientInnen einen stabilen Reibungspunkt und neue Chancen an. Die Arbeit mit der Herkunftsfamilie nimmt einen großen Stellenwert ein. Ebenso ist die Zusammenarbeit mit den Schulen von elementarer Bedeutung. Sie arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten, die für diesen Zweck konzipiert wurden.

Fachdienst, Leitung und Kinder- und Jugendpsychiatrie unterstützen sie bei der Umsetzung des Konzeptes.

Wir wünschen uns

• Abschluss als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Soziale Arbeit
• Freude und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
• Fähigkeit zum Aushalten der jungen Menschen und zur Wahrung von Nähe und Distanz
• Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft im multiprofessionellen Team zu reflektieren und Arbeiten

Wir bieten

Flexible Dienstplanung

• Arbeitszeitkonten
• Freizeitausgleich für Überstunden oder Ausbezahlung

Transparente Bezahlung

• Vergütung nach AVR / Diakonie Bayern, Eingruppierung E 9 oder E 10; je nach Ausbildung
• Jahressonderzahlung
• Treueleistungen bei langen Beschäftigungszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen

Mehr Urlaub

• 30 Tage Urlaub
• Drei zusätzliche freie Tage (Heilig Abend / Silvester / Buß- und Bettag)
• Dienstbefreiung bei Geburt / Hochzeit …

Solide Vorsorge

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Familienbudget
• Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenkasse
• Bei vielen Versicherungen den günstigeren Tarif des öffentlichen Dienstes

Und:

• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• aktive Teams und gutes Betriebsklima

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