Für Ihre finanzielle Sicherheit:- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV
Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place To Work®
Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Firmenyoga
Unvergessliche Firmenevents
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als Bester Arbeitgeber Deutschland 2026 stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.
2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag.
Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten pädagogischen Fachkräften als
Schulbegleitungen (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams der GFI - Rhein-Neckar GmbH an unterschiedlichen Einsatzorten im Stadtgebiet Heidelberg.
Als SchulbegleiterIn unterstützen Sie SchülerInnen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen.
Ihren Einsatzort sowie den gewünschten Stundenumfang stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren zeitlichen Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben
Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag
Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
