Für Ihre finanzielle Sicherheit:- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV
Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Firmenyoga
Unvergessliche Firmenevents
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Freiburg für wahlweise zwischen 10 bis 20 Stunden während der Schulzeit.
Als Schulbegleiter (m/w/d)
unterstützen Sie Schüler/-innen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als Bester Arbeitgeber Deutschland 2026 stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.
Ihre Aufgaben
Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag
Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Ihr Profil
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. Erzieher/in, oder pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (Personen ohne pädagogische Ausbildung nutzen bitte unsere Ausschreibung für QuereinsteigerInnen)
Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
