DEINE AUFGABEN
- Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich
- Umsetzung des Orientierungsplans
- Engagierte Mitarbeit im Team der Kita
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog
- Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit
- Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit
FREUE DICH AUF
- Eine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
- Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 46.656,30 € bis 61.554,59 € inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
- Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
- Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
- Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch zwei Fachberatungen
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
- Kostenloser Mediathek-Ausweis
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
Fachliche Auskünfte: Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung
07146 2809-2520
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110
Bewerbungsschluss ist der
14.08.2026 
