Zur Verstärkung an der Erich-Kästner-Grundschule Postbauer-Heng suchen wir eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit im Programm Schule öffnet sich

Kinder sind unsere Zukunft! Möchten Sie zusammen mit uns Kinder und Jugendliche stark und verantwortungsbewusst machen und sie auf einem Stück ihres Weges begleiten? Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Talenten im Team des pädagogischen Schulpersonals einbringen und Teil der Schulfamilie werden möchten, dann haben Sie die richtige Stelle gefunden!
Im Rahmen des Programms „Schule öffnet sich“ sind Stellen für Schulsozialpädagoginnen / Schulsozialpädagogen (m/w/d) an allen Schularten zu besetzen. Die Stellen sind in der Regel an einer Stammschule verankert und umfassen in ihrer Zuständigkeit mögliche weitere Schulen. Sie sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 20,05 Wochenstunden bei einer derzeitigen Regelarbeitszeit von 40,1 Wochenstunden.

Die Stelle ist unbefristet.

Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien eingebracht werden.

Die Eingruppierung richtet sich nach TV-L SuE (Entgeltgruppe S 11 B).

Das Aufgabengebiet umfasst die klassen- und gruppenbezogene Präventionsarbeit im Rahmen der schulischen Werteerziehung und Persönlichkeitsbildung der Schülerinnen und Schüler.

Dazu gehören beispielsweise die folgenden Kernaufgaben:

• Gewalt- und Mobbingprävention
• Werte- und Persönlichkeitsbildung
• Prävention sexuellen Missbrauchs
• Förderung der Gesundheit und Suchtprävention
• Förderung von Partizipation und Demokratie,
• Förderungen der Integration von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund,
• Dokumentation der Einsatztätigkeiten.

Als Formen und Methoden kommen zum Einsatz:

• Konzeption und Durchführung von Kurseinheiten für Schülerinnen und Schüler mit Methoden der Gewalt-, Mobbing- und Missbrauchsprävention, der interkulturellen Arbeit, der Erlebnispädagogik und der Medienerziehung,
• Mitwirkung bei Projekttagen, bei schulinternen Fortbildungen und Pädagogischen Tagen für Lehrkräfte sowie bei Veranstaltungen für Eltern,
• Teilnahme als Begleitperson an Schülerfahrten.

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz am gewünschten Einsatzort
• Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, zusammen mit der Schulfamilie pädagogische Impulse zu setzen
• Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung durch umfassende Fortbildungsangebote und gut funktionierende Vernetzungsmöglichkeiten
• Darüber hinaus spezielle Fortbildungsangebote für Schulsozialpädagoginnen und Schulsozialpädagogen an der Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung (ALP) Dillingen
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) der Entgeltgruppe S 11b und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr (der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Studienschwerpunkten im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
• Beherrschung sozialpädagogischer bzw. pädagogischer Methodik
• Selbständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Motivation und persönliches Engagement

Auch Absolventinnen und Absolventen ohne Berufserfahrung sind willkommen!

Wir bitten um vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die neben einem persönlichen Anschreiben auch einen Lebenslauf sowie Ausbildungs-/ Studienzeugnisse und Arbeitszeugnisse enthalten.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 30.10.2026 per E-Mail an
bewerbungen-schulen@reg-opf.bayern.de (Kennwort im Betreff: Sozpäd Postbauer-Heng; Anlagen max. 5 MB) oder bewerben Sie sich direkt über das Online-Portal auf der Internetseite der Regierung der Oberpfalz.

Bewerbungen über Drittanbieter (z. B. Stepstone, Join, Experteer usw.) sind unzulässig und werden im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass die anlässlich der Bewerbung anfallenden Kosten (z. B. Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch) nicht erstattet werden.

Es wird ferner darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Auskünfte zu fachlichen Fragen erhalten Sie von:

fachlich: Marion Fuchs, Reg Opf SG 40.2, Tel.: 0941-5680-1529

personalrechtlich: Sabine Scheidler, Reg Opf SG 43, Tel.: 0941-5680-1154

Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt

01.01.2027

Bewerbungsschluss

30.10.2026