Stellenbeschreibung:

Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit an die 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Die Mobile Betreuung Bremen ist ein stationäres Angebot der Erziehungshilfen für Jugendliche und junge Volljährige mit besonders hohem Unterstützungsbedarf. Als Alternative zu Wohngruppen leben die jungen Menschen in trägereigenen Einzelwohnungen und werden intensiv, individuell und lebensweltorientiert begleitet. Mit professioneller Beziehungsarbeit, kreativen Bewältigungsstrategien und hoher Präsenz unterstützen wir sie auf dem Weg von Obdachlosigkeit hin zu einer selbstständigen Lebensführung.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude an anspruchsvoller Beziehungsarbeit hat und junge Menschen auf ihrem persönlichen Lebensweg begleiten möchte.

• Aufbau und Gestaltung tragfähiger, verlässlicher Arbeitsbeziehungen im Bezugsbetreuer-System
• Unterstützung bei der Perspektivfindung und der schrittweisen Verselbstständigung
• Förderung sozialer Kompetenzen und Entwicklung sozialverträglicher Handlungsalternativen
• Aufarbeitung der individuellen Lebensgeschichte und Unterstützung bei der Lebensplanung
• Krisenintervention sowie Teilnahme an Rufbereitschaften
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsstellen und weiteren Kooperationspartnern
• Dokumentation, sozialpädagogische Diagnostik und Netzwerkarbeit
• Mitarbeit in trägerübergreifenden Kleinteams und kollegialer Beratung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erzieher*in oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Jugendlichen oder in der stationären Jugendhilfe wünschenswert
• Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit auch in konflikthaften Situationen
• Reflektierte, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung Hansefit , Deutsches Dienstrad u.v.m.)
• Gleitzeitarbeitsmodell
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Krankengeldzuschuss
• Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Kontaktdaten für erste Auskünfte:

DEUTSCHES ROTES KREUZ