Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, befristet mit 15 Wochenstunden eine:n:

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Sozialpädagogische Begleitung und Förderung der Teilnehmenden während ihrer Berufsausbildung.
• Unterstützung der Teilnehmenden bei persönlichen, betrieblichen, sprachlich-kulturellen oder lebenspraktischen Themen.
• Regelmäßige Beratung und Unterstützung der Auszubildenden bei auftretenden Fragestellungen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; erforderliche staatliche Anerkennungen sind nachzuweisen.
• Alternativ kommen je nach persönlicher Qualifikation und den landesrechtlichen Voraussetzungen auch staatlich anerkannte Erzieher:innen oder Heilpädagog:innen in Betracht.
• Unter bestimmten Voraussetzungen können auch Berufspädagog:innen in Gesundheitsfachberufen mit einer sozialpädagogischen Zusatzqualifikation von mindestens 400 Unterrichtseinheiten eingesetzt werden.
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Schüler:innen wünschenswert.
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits