Nordend sucht Gutelaunebringer:in!
Du liebst deinen Beruf? Dir liegt der Umgang mit Kinderladenkindern? Du schätzt kultursensibles Arbeiten? Eine gute und enge Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Du lebst Mitbestimmung und suchst einen gleichberechtigten Platz im Team? Last but not least bist du gerne in der Natur unterwegs?
Dann brauchen wir genau dich! Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten genauso wie interkulturelle Kompetenz mit und bewegst dich nah an den Kindern und ihren Eltern. Als Berufseinsteiger:in oder berufserfahrene Kraft förderst du soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir sind gespannt auf deine kommunikativen Fähigkeiten als
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Villa Kunterbunt“ für 30-39 Std./Woche
Du startest bei uns ...
Wir erwarten dich ...
Für diese Position benötigst du …
Das klingt gut?
Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende uns deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderladen „Villa Kunterbunt“ über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:
Jutta Jordan
Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96
Nuria Hoffmann
Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 92
Wer wir sind
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit ca. 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Eschbornerlandstraße 55
60489 Frankfurt am Main
Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.
Gut zu wissen ...
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.