Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
Arbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Freiräume, fachliche Kreativität einzubringen
Interne sowie externe Fortbildungen und Supervision
Zu Deinen Aufgaben gehören
Du gestaltest, gemeinsam in einem multiprofessionellen Team, den Alltag der Jugendlichen. Dabei kannst du deine pädagogischen Kompetenzen und Ideen mit einfließen lassen.
kennenlernen und einarbeiten in das pädagogische Konzept, lösungsorientierte Arbeitsweise im Betreuungsalltag auf der Grundlage der Hilfeplanungen
fallbezogene Verantwortung für die Jugendlichen der Wohngruppe
Erstellung von individuellen Betreuungsplänen, Elternzusammenarbeit und Falldokumentation
Gestaltung von Kriseninterventionen
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern
hohe Bereitschaft zur eigenen Reflexion
Was wir uns von Ihnen wünschen?
Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse zu gestalten.
abgeschlossene anerkannte Ausbildung
Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen
Teamfähigkeit
Bereitschaft, an der Entwicklung der beruflichen Qualifikation aktiv mitzuwirken
