Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachdienst der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

im Fachdienst der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche

gemäß § 35a SGB VIII

• Allgemeine Beratung zu Fragen der Eingliederungshilfe von Minderjährigen und jungen Volljährigen, sorgeberechtigten Eltern und Institutionen

• Überprüfung der Zuordnung von Minderjährigen und jungen Volljährigen zum Personenkreis gemäß §35a SGB VIII
• Anfertigung von Stellungnahmen im Rahmen der Antragsbearbeitung als Grundlage für die Feststellung der Teilhabebeeinträchtigung
• Prüfung der Notwendigkeit der Installierung von Hilfen in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form, sowohl im Gebiet der Kinder- und Jugendhilfe, als den Aufgabenkreisen anderer Rehabilitationsträger

• Begleitung von Familien im Rahmen der Eingliederungshilfe
• Durchführung und Planung von Gesamtplanungen oder Teilhabeplanungen
• Teilnahme und Durchführung von Fachgesprächen
• Fachberatung der Fachkräfte des Allgemeinen Sozialen Dienstes
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Veranstaltungen
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Weiterentwicklung der Fachstelle
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Aktenführung, Berichte, amtliche Statistik, Datenpflege in einem Fachverfahren – Prosoz 14plus)
• Teilnahme an der Notbereitschaft des Jugendamtes

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge, Diplom Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder BA Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte rechtliche Kenntnisse in den Bereichen der Jugendhilfe (SGB VIII), des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG), der Sozialgesetzbücher IX und XII und des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
• Soziale und methodische Kompetenz
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Eine wertschätzende Grundeinstellung
• Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse
• Als wünschenswert wird praktische Erfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe und/oder der Arbeit mit Menschen mit Handicap erachtet

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist grundsätzlich möglich)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
• verlässliche Arbeitsbedingungen und einen gestaltbaren Arbeitsplatz
• Leistungsorientierter Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD
• betriebliche Altersvorsorge
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung
• zusätzlich 2 Regenerationstage gem. TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub
• ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team

• eine strukturierte Einarbeitungsphase

• ein enger Austausch mit Teamkollegen*innen und Sachgebietsleitung, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können
• die Möglichkeit von Supervision