Nummer: 85936

Kitaleiter*in (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher*in (m/w/d)

Bei uns in der AWO Kita Bockenem - unbefristet in Vollzeit

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Viel frische Luft beim Toben, Entdecken und Verstecken im großen Außengelände und bei regelmäßigen Waldtagen gehören in der AWO Kita Bockenem in Hildesheim zum Alltag. Die Einrichtung liegt am Stadtrand und verfügt über eine Krippengruppe und zwei Elementargruppen mit einer Betreuungszeit von 7 bis 16 Uhr für 85 Kinder. Im Hort, in der nahegelegenen Grundschule, ist die Betreuung eine Stunde länger für insgesamt 20 Kinder gewährleistet. Ein engagiertes pädagogisches Team aus 12 Mitarbeiter*innen sorgt für partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien und für eine gute Vernetzungsstruktur in der Stadt Bockenem.

Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Zur Unterstützung unsere AWO Kita Bockenem suchen wir unbefristet und zum 01.10.2025 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer viergruppigen Kindertagesstätte gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 und § 10 Abs. 1

• Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG mit 30,00 Leitungsfreistellungsstunden
• pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien
• Sicherstellung einer individuellen Begleitung und Förderung von 102 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung
• Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem fachlich versierten pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen und integrativen Arbeit auf Basis der Konzeption und Leistungsvereinbarungen; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
• Aufnahme- und Entlassorganisation sowie Belegungssicherung
• Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; resessourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses
• Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
• Budgetverantwortung; Kassenführung; Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungssentgelten und Eingliederungs-hilfezahlungen; Verwaltung und Büroorganisation
• konstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc.
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort
• Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte