• Planung und Organisation des pädagogischen Alltags: Sie gestalten einen abwechslungsreichen, liebevollen Tagesablauf, der sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder orientiert
• Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote: Sie fördern die Kinder in ihrer sprachlichen, motorischen, sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung – mit kreativen, altersgerechten Methoden
• Betreuung und Begleitung von Kindern U3 und Ü3: Sie geben den Kindern Geborgenheit, Orientierung und Unterstützung in ihrem individuellen Entwicklungsprozess
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten: Mit Fürsorge übernehmen Sie Aufgaben der Körperpflege und achten auf das körperliche Wohlbefinden der Kinder
• Beobachtung und Dokumentation: Sie setzen pädagogische Beobachtungsverfahren ein, um die Entwicklungsschritte der Kinder gezielt zu erfassen und zu reflektieren
• Teilnahme an Teambesprechungen: Sie arbeiten aktiv im Team, bringen Ihre Perspektiven ein und gestalten unsere Kita gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen weiter.
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung: Sie reflektieren bestehende pädagogische Ansätze und entwickeln neue Ideen, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern
• Erziehungspartnerschaft mit Eltern: Sie pflegen einen professionellen, vertrauensvollen Austausch mit den Familien und verstehen sich als Begleiter*in in der kindlichen Entwicklung
• Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie handeln aufmerksam, sensibel und verantwortungsvoll in Bezug auf das Wohlergehen der Ihnen anvertrauten Kinder

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sowie Interesse an deren ganzheitlicher Bildung, Betreuung und Entwicklung
• eine hohe fachliche Kompetenz in der frühpädagogischen Arbeit sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
• Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Familien
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – Sie bringen sich kollegial ein, schätzen den Austausch und gestalten Prozesse aktiv mit
• zeitliche Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit für einen lebendigen Kita-Alltag
• ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz sowie ein professionelles Verständnis Ihrer pädagogischen Rolle

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Kalkarer Str. 10 | 47533 Kleve

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