Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Nestbereich Kindergarten Stepping Stones

Über uns

Kinder in ihrer Entwicklung begleiten. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Unser Fröbel-Kindergarten Stepping Stones in Berlin am Gleisdreieckpark bietet Kindern einen Ort zum Entdecken, Lernen und Wachsen. In einer anregenden Bildungsumgebung begleiten wir sie dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre individuellen Stärken zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Krippen-Teams suchen wir für 20-39 Wochenstunden Persönlichkeiten, die pädagogische Qualität mit Fachlichkeit, Engagement und eigenen Ideen mitgestalten möchten. Die Stelle wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung: Unser Fröbel-Kindergarten Stepping Stones bietet auf zwei Etagen Platz für 160 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt sowie für engagierte und heterogen aufgestellte Teams pädagogischer Fachkräfte. Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit und Partizipation. Da die Senatsverwaltung den Erzieher-Kind-Schlüssel im U3-Bereich in diesem Jahr in zwei Schritten erhöht, können wir unsere Nestgruppe mit tollen Kolleg:innen bereichern. Neben Dir betreuen in unserem Krippenbereich dann acht weitere engagierte Pädagoginnen (d/m/w) insgesamt 30 Kinder. In unseren Räumlichkeiten finden sich vielfältige Materialien und breite Spiel- und Lernmöglichkeiten, die die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Darüber hinaus spielen der Schwerpunkt der bilingualen Erziehung sowie die Themenbereiche Bewegung, musikalische Bildung und Kreativität mit einem großen Atelier eine große Rolle im pädagogischen Alltag unserer Einrichtung. Das abwechslungsreiche Außengelände bietet den Kindern zudem Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet.

Zusätzlich bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.

Aufgaben im Überblick

• Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
• Wahrnehmung jedes Kindes als kompetente Persönlichkeit und wertschätzende Begleitung seiner individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder als Grundlage für die pädagogische Planung
• Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen

Profil und Voraussetzungen

• Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
• Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
• Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
• Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt

Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Kontaktinformationen

Interesse geweckt?

Wenn ja, dann bewirb dich mit einem Anschreiben, aktuellen Lebenslauf, Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnissen bei uns.

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de eingereicht werden.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH Region Berlin (Personalgewinnung)
z. H. Nora Heringer, Anja Kurde
Telefon: (030) 21235-118/-316

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.