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Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration gfi gGmbH
95028 Hof
Vollzeit
17.09.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Erzie­he­ri­sche Fach­kraft (m/w/d) als OGTS-Koor­di­na­tion

In der gfi Hochfranken ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination in Teilzeit (ca. 15 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Hof zu besetzen. Es handelt sich um einen Ferien-Frei-Vertrag, gebunden an bayerische Schulferien.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Hof
  • Bewerbung ab sofort

Aufga­ben­ge­biet

  • Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit
  • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher*in, eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation oder den Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
  • Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kerstin Hellinger, Tel.: +49 9281 7254-31

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.