Im Rahmen eines verlässlichen Betreuungsangebotes für Kinder unter 3 Jahren suchen wir ab sofort in Teilzeit (35 Stunden) zunächst befristet bis zum 31.10.2026 (Option auf Verlängerung) eine qualifizierte Kindertagespflegeperson, Erzieher*in oder Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss (w/m/d)
für die Anstellung in einer Großtagespflegestelle (Vertretungsstützpunkt), in der Sie zusammen mit zwei weiteren Kolleg*innen die Vertretung der tätigen Kindertagespflegepersonen in Bochum übernehmen.
Der SkF unterstützt mit beruflichen Mitarbeiter*innen sowie ehrenamtlich Engagierten, Kinder, Jugendliche und Familien, die in ihrer aktuellen Lebenssituation auf Beratung, Betreuung oder Hilfe angewiesen sind.
- Vertretung im Stützpunkt (max. 9 Kinder),
- Vertretung in anderen Großtagespflegestellen im Einzugsgebiet des Vertretungsstützpunktes, sofern die Kapazitäten und die Auslastung im Vertretungsstützpunkt dies zulassen,
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Kindertagespflegepersonen,
- Erziehung, Betreuung und Förderung von Kleinkindern im Alter von 0-3 Jahren,
- Teilnahme an praxisbegleitenden Fortbildungen,
- enge Kooperation mit der Leitung/den Koordinatorinnen der Stützpunkte sowie den Fachberater*innen der Kindertagespflege,
- Organisation von Veranstaltungen im Vertretungsstützpunkt,
vertrauensvolle Elternarbeit mit offenem Austausch und kompetenter Beratung.
- Qualifizierte Kindertagespflegeperson,
- Freude an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren,
- Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten,
- Beratungs- und Koordinierungskompetenz,
- sichere PC-Kenntnisse,
- Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit,
- empathisches Auftreten, insbesondere gegenüber Familien mit ggf. hohem Betreuungsbedarf
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein und einen PKW, der dienstlich genutzt werden kann,
- Wertschätzung und Akzeptanz unterschiedlicher Kulturen, Lebens- und Familienformen sowie Religionen,
- eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Vereins.
- einen Arbeitsplatz mit kreativem Gestaltungsspielraum
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der die pädagogische Arbeit mit den Kindern im Vordergrund steht – kein Erstellen von Portfolios etc.
- ein überdurchschnittlich hoher Personalschlüssel (drei Kolleg*innen für max. 9 Kinder)
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, mit hilfsbereiten Kolleg*innen
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Attraktive Vergütung inkl. jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
