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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Aufgaben:
Physiotherapeutische Behandlung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
Planung und Durchführung von Einzel-, Doppel- und Gruppentherapien
Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
Sicherstellung der therapeutischen Dokumentation
Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung und staatliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Physiotherapeut w/m/d
Berufserfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit
Wir bieten:
Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden sowie Musiktherapeuten
Ihnen eine strukturierte und umfassende Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Entwicklung im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Ihnen finanzielle Unterstützung sowie Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
Ihnen selbstverständlich eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, vielfältige Mitarbeiterangebote bei Namhaften Kooperationspartnern, ein Jobrad im Leasingmodell sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. xayajpt Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
Wir sind der Meinung, dass du so Ergotherapeut Krankenhaus / Reha Klinik w|m|d... erhalten könntest
?Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
?Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Reha-Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein kurzes Telefonat kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
?Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
?Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere selbst in die Hand nimmst.
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Physiotherapeut unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der neurologischen Frührehabilitation zu sprechen und wie du im Team gearbeitet hast.
?Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Therapiekonzepten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
?Zeige Engagement und Teamgeist
In der SRH wird Wert auf kollegiale Zusammenarbeit gelegt. Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
